Centre d’Arbitrage de l’OCI
Le Centre d’Arbitrage de l’OCI (CA – OCI) a été créé à Istanbul en tant qu’institution affiliée à la Chambre Islamique de Commerce et de Développement (CICD), en vue de résoudre les litiges en matière du commerce et de l’investissement via l’arbitrage et d’autres Modes Alternatifs de Résolution des Conflits (MARC) selon l’accord des parties, tels que : la médiation et l’entremise…etc.
Le Centre tient à réaliser les objectifs suivants:
1- Faciliter le règlement des différends en matière du commerce et de l’investissement, qui ont été transmis au Centre, comprenant des personnes physiques ou morales des États membres et non-membres de l’OCI.
2- Promouvoir l’arbitrage et la résolution alternative des conflits dans les États membres de l’OCI.
3- Renforcer la connaissance et améliorer les compétences et les expertises concernant l’arbitrage et les modes alternatifs de résolution des conflits.
4- Présenter des soumissions concernant la réforme du droit de la résolution des conflits ainsi que sa pratique dans les États membres de l’OCI.
Initiative de Waqf Vert
Description de l’initiative:
Partant du rôle de la CICD visant à réduire la vulnérabilité de ses États membres au changement climatique et à ses impacts sur les êtres humains, le niveau de vie et l’alimentation, la CICD a lancé l’Initiative de Waqf Vert afin de réaliser les objectifs suivants:
Objectifs:
- Mobilisation de l’investissement pour mettre en place des projets à durée limitée, en vue d’assurer le financement nécessaire aux projets relatifs à l’agriculture, à la pisciculture et au développement de la richesse animale.
- Allocation des terres pour installer des projets visant à augmenter les niveaux de revenu des pauvres familles et individus. De même, les revenus générés par les projets seront réorientés pour financer les familles à faible revenu et ceux qui travaillent aux projets de Waqf.
- Restauration de l’équilibre écologique.
- Contribution à la réduction du réchauffement climatique mondial.
L’initiative est basée sur le concept de Waqf découlant du principe de la Charité Récurrente.
De plus, elle vise à exploiter les terres touchées par le changement climatique, à titre d’exemple: (la désertification et la faible production agricole), dans le but de servir les communautés à faible revenu, et de contribuer à restaurer l’équilibre écologique et à lutter contre les impacts du changement climatique.
Partant du rôle de la CICD visant à réduire la vulnérabilité de ses États membres au changement climatique et à ses impacts sur les êtres humains, le niveau de vie et l’alimentation, la CICD a lancé l’Initiative de Waqf Vert afin de réaliser les objectifs suivants:
1- Mobilisation de l’investissement pour mettre en place des projets à durée limitée, en vue d’assurer le financement nécessaire aux projets relatifs à l’agriculture, à la pisciculture et au développement de la richesse animale.
2- Allocation des terres pour installer des projets visant à augmenter les niveaux de revenu des pauvres familles et individus. De même, les revenus générés par les projets seront réorientés pour financer les familles à faible revenu et ceux qui travaillent aux projets de Waqf.
3- Restauration de l’équilibre écologique.
4- Contribution à la réduction du réchauffement climatique mondial.
L’initiative est basée sur le concept de Waqf découlant du principe de la Charité Récurrente.
De plus, elle vise à exploiter les terres touchées par le changement climatique, à titre d’exemple: (la désertification et la faible production agricole), dans le but de servir les communautés à faible revenu, et de contribuer à restaurer l’équilibre écologique et à lutter contre les impacts du changement climatique.
Académie de la CICD
C’est une branche spécialisée dans le développement des capacités humaines, créée par la Chambre Islamique de Commerce et de Développement (CICD), en vue de développer le leadership du secteur privé et ses organisations dans le monde musulman.
La CICD croit que le développement du leadership est la voie vers un meilleur avenir et un développement durable, et que l’autonomisation du secteur privé ne se réalise qu’en créant des leaders compétents à tous les niveaux.
Vision:
Le développement des leaders d’affaires du secteur privé dans les États membres afin de servir au développement d’une économie qui prospère selon les potentiels et les besoins de chaque État.
Objectifs:
- Permettre aux chambres de commerce de diriger le secteur privé.
- Augmenter l’efficacité des institutions à but non lucratif dans les États membres.
- Développer les pratiques de gouvernance et l’éthique de travail dans les institutions d’affaires dans les États membres.
- Former des générations de leaders de business capables de créer un meilleur avenir pour leurs institutions.
- Développer des programmes de formation spécialisés ayant un impact, et soyant soutenus par les recherches et les ateliers.
- Développer la richesse humaine pour améliorer la qualité et l’efficacité dans l’environnement de travail et la vie personnelle.
Programmes de Formation:
- Développement des leaders de l’avenir des chambres de commerce.
- Développement des leaders de l’avenir du secteur d’affaires.
- Entreprise familiale.
- Programmes basant sur les besoins en formation.